La brecha de género en el sector de las ciencias de la vida y la salud: situación, retos y recomendaciones
En las ciencias de la vida y la salud existen desigualdades salariales y de acceso a cargos directivos, a pesar de que la situación es mejor que en otras industrias. El informe elaborado por Biocat para el Departamento de Igualdad y Feminismos recoge datos, analiza y propone soluciones para superar estas disparidades.
La brecha de género en el sector de las ciencias de la vida y la salud en Cataluña
La brecha de género se evidencia en aspectos como los salarios, la temporalidad, el desempleo, el acceso a cargos directivos y la participación laboral. El empleo femenino es más susceptible de verse afectado durante periodos de recesión y se ve beneficiado en épocas de expansión económica, por lo tanto, si no se fomenta la incorporación de las mujeres en estudios técnicos, su presencia en la industria podría disminuir.
Biocat ha elaborado este informe para el Departamento de Igualdad y Feminismos en el marco del PNI 2022-2025. El informe se enmarca en la medida del PNI que busca llevar a cabo un proceso participativo sobre los impactos de género en la industria farmacéutica/biotecnológica, identificando tanto los retos como las oportunidades y buenas prácticas para las mujeres en el sector. Los objetivos son describir la situación de las mujeres en el sector, identificar buenas prácticas, llevar a cabo un proceso participativo con los actores clave, elaborar un plan de acción y actuar como un instrumento tractor para diversas empresas y agentes involucrados.